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Mar 14 Wed 2012 23:36
2012-3-14 轉文-傑出人才的 20個好習慣

在研究大量成功企業領導者的案例後，我們發現，這些最優秀的企業領導人知道自己需要甚麼，並能盡全部的努力去達到自己的目標，他們懂得做人、善於決策、充滿熱忱、持續創新、架構關係、激勵團隊以及贏得擁戴……

最成功的企業家所共同具有的良好習慣和素質，使得這些企業領導人能夠脫穎而出。

第一個習慣：懂得做人

會做人，別人喜歡你，願意和你合作，才容易成事。怎麼讓別人喜歡自己呢？好的企業領導者都習慣於能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣。

典型案例：台灣著名企業家張忠謀在黑金橫行的社會大環境下依然從來不走後門、不走政商關係，更拒絕鑽法律漏洞，贏得企業界和民眾的極大尊重，官員也因此從來不敢故意刁難他的企業。

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Feb 08 Wed 2012 22:09
2012-2-8 轉文-畢業三年，同學基本都辭職了，大部分人看完很有同感

當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經過多次面試後，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性格活潑。私下裡我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學裡優秀的表現之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長髮飄飄，多麼女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。
　　
手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學的快。很多工作一教就上手。一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協調的工作，各部門之間以及各分公司之間的業務聯繫和溝通讓她嘗試著去處理。　　　　
開始經常出錯。她很緊張，來找我談。我告訴她：錯了沒關係，你且放心按照你的想法去做。遇到問題了，來問我，我會告訴你該怎麼辦。仍然錯。又來找我，這次談的比較深入，她的困惑是，為什麼總是讓她做這些瑣碎的事情？我當時問她：什麼叫做不瑣碎的工作呢？

她答不上來，想了半天，跟我說：我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。那次談話，進行了1小時。我知道，我說的話，她沒聽進去多少。後來我說，先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發生。然後循序漸進罷。

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Jan 31 Tue 2012 17:26
2012-1-31 轉文-李嘉誠/做事必須搞清10個順序

1.職場：先升值，再升職

2.溝通：先求同，再求異

3.執行：先完成，再完美

4.學習：先記錄，再記憶

5.設計：先仿造，再創造

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Jan 30 Mon 2012 22:08
2012-1-30 轉文-六件事情/臺北奧美廣告業務執行長陳婉瑜

2010年我獲頒在奧美服務十年、列印上英文”Ogilvy”的九九九純正黃金金幣一枚，好多人問我，這種年代怎麼還會有人在一家公司一待就待上個十來年呢？
或是問我，妳怎麼會這麼喜歡廣告啊？這不是一份很累人的工作嗎？
持續關注我的朋友的提問又更精確了一點，他們總是說：看妳在廣告業一副忙碌得很精采又很快活的樣子，妳是怎麼辦到的？

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May 31 Tue 2011 00:31
貳零壹壹年伍月参拾壹日轉文-張忠謀拿下半導體諾貝爾獎

更新日期:2011/05/30 10:15 記者陳碧珠／綜合報導

台積電董事長張忠謀即將在今年7月滿80歲的前夕，因在半導體界的傑出領導成就，獲得國際電機電子工程師學會（IEEE）頒發榮譽獎章「Medal of Honor」，這份榮耀就有如「半導體界的諾貝爾獎」。

此一殊榮，讓張忠謀與英特爾創辦人安迪．葛洛夫（Andrew S. Grove）及摩爾定律發明人高登．摩爾（Gordon Moore）齊名。

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Oct 16 Sat 2010 00:01
貳零壹零年拾月拾陸日要記得

要記得做伸展運動

要記得每週的保養

再忙也要懂得休息

再累也不要偷懶亂翹課!

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Oct 15 Fri 2010 23:56
貳零壹零年拾月拾伍日轉文-很棒的情書

給親愛的你

我們都在受傷中長大，我們都因為似是而非的理想以及莫名其妙的堅持而不停衝撞

受傷的時候我們忘記撫慰自己傷口，卻習慣性批判自己念的書不夠多

於是塞了很多生硬的理論，希望寄託自己的虛弱給理論，讓知識提供力量

然後的確變得進步，也習慣批判自己的道德良知，並鞭策自己的公平正義信仰

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Oct 10 Sun 2010 00:24
貳零壹零年拾月拾日轉文-假如你女朋友是老師

假如你女朋友是老師

她煩了的時候請不要與她吵架

她在學校裏陪學生們瘋狂一天了

她會嗓子痛

她每天要備課寫教案寫分析總結和學生評價

你是唯一能讓她放鬆舒心的人

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Oct 07 Thu 2010 23:53
貳零壹零年拾月戚日 work-呈現和新課

記錄時間又到了

熬過了暑假,在九月底的這時候,很多學員都從這邊畢業了
這種交接時候,每一班都有續上的或是停止的
每個階段有不同的考量
幼稚園上小學的,早上時間或許就不能上課了
低年級升高年級的,怕課業壓力才藝班等等的時間卡到,或是假期要排開不上課
高年級升國中的,課業壓力自然是最主要原因,懶了,以學科為主的補習等等
大部分都留下來,接續著10月的新課

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